Clareza e Direção Profissional
Defina onde quer chegar, o que limita seu avanço e quais ações fazem sentido agora.
MÉTODO MTE · TRAJETÓRIA PROFISSIONAL
Competência você tem.
Agora, é hora de
ser reconhecido.
Transforme sua entrega em percepção de valor, influência e direção para o próximo passo da sua carreira.
Uma mentoria com Adriano Kehl para profissionais que querem crescer com estratégia — e deixar de depender apenas de serem notados.
Quero conversar sobre minha carreira ↗5 pilares de desenvolvimento · 12 meses de acompanhamento
EXPERIÊNCIA QUE VIRA DIREÇÃOAdriano Kehl
Mentor do Mundo Corporativo
22 anosde trajetória no mundo corporativo
EXPERIÊNCIA EM EMPRESAS COMO
NISSAN Intelbras NOKIA Positivo
Vida real.Método aplicado à sua carreira.
ENTRE ENTREGAR E CRESCER
O próximo nível exige
mais do que trabalhar mais.
Resolver problemas é importante. Fazer esse impacto chegar a quem decide também é.
01
Alta entrega nem sempre se transforma em participação nas decisões.
02
Ser indispensável na operação pode limitar a percepção de prontidão para um novo papel.
03
Conversas sobre crescimento ficam mais fortes quando existem direção e evidências.
CLAREZA. POSICIONAMENTO. DIREÇÃO.UMA NOVA FORMA DE CONDUZIR A CARREIRA
Da entrega que resolve.
Ao valor que é percebido.
O MTE organiza a ponte entre sua competência real e a confiança necessária para assumir mais responsabilidade.
- Definir o próximo movimento com critérios claros.
- Traduzir resultados em impacto para o negócio.
- Construir influência além do cargo.
- Preparar conversas de crescimento com maturidade.
O MÉTODO MTE
Cinco movimentos.
Uma trajetória com direção.
Um processo que conecta autoconhecimento, leitura do ambiente e aplicação na sua rotina profissional.
Leitura do Jogo Corporativo
Entenda prioridades, critérios e pessoas que influenciam as decisões no seu ambiente.
Posicionamento e Percepção de Valor
Organize suas evidências e comunique a contribuição do seu trabalho para o negócio.
Autoridade e Influência Profissional
Desenvolva presença, clareza e contribuição nas conversas em que as decisões amadurecem.
Crescimento, Valorização e Reconhecimento
Prepare os próximos movimentos, as conversas de valorização e suas escolhas de carreira.
DA TEORIA À SUA ROTINA
Seu plano ganha vida.
E acompanhamento.
Ao longo de 12 meses, você aplica, revisa e ajusta a direção enquanto os desafios reais acontecem.
12MESES PARA APLICAR,
REVISAR E CONSOLIDAR.
REVISAR E CONSOLIDAR.
Diagnóstico e plano individual
Seu ponto de partida, objetivos e critérios de evolução.
Sessões 1:1 e hotseats quinzenais
Revisão de situações reais e preparação para conversas importantes.
Ferramentas para colocar em prática
Mapa de trajetória, registro de evidências, roteiros e checklists.
Continuidade entre os encontros
Suporte via WhatsApp em dias definidos, área de membros, gravações e comunidade.
SEU MENTORADRIANO KEHL
Experiência de quem
vive o mundo corporativo.
“Eu também achei que entregar mais seria suficiente.”
Foram 22 anos ininterruptos no mundo corporativo, com passagem por empresas como Nissan, Nokia, Positivo e Intelbras. Uma trajetória de projetos críticos, pressão por resultados e decisões reais.
O MTE nasceu ao organizar essa experiência: transformar entrega e esforço em direção, evidências e percepção de valor.
Estudo contínuo sobre carreira, liderança, comunicação e comportamento, com mais de 150 livros e vivência internacional na Irlanda, complementam esse repertório.
Conheça o Adriano no Instagram ↗PARA QUEM É O MTE
Para quem quer assumir
a condução do próximo passo.
Analistas, especialistas, engenheiros e profissionais técnicos que buscam ampliar reconhecimento e escopo.
Líderes técnicos, supervisores e coordenadores que querem desenvolver influência e presença nas decisões.
Profissionais que desejam decidir com mais clareza entre crescer onde estão ou buscar um novo movimento.
A mentoria exige participação e aplicação na rotina. Resultados dependem da execução, do contexto da empresa e de decisões de terceiros.
ANTES DO PRÓXIMO PASSO
Suas dúvidas,
com clareza.
Preciso ocupar um cargo de liderança?+
Não. O MTE também é voltado a analistas, especialistas e profissionais técnicos que desejam construir influência, posicionamento e direção de carreira.
Quanto tempo dura o acompanhamento?+
São 12 meses de acompanhamento, com diagnóstico, aplicação dos cinco pilares e revisão dos movimentos profissionais.
O que está incluído na mentoria?+
Diagnóstico e plano individual, sessões 1:1, hotseats quinzenais, suporte via WhatsApp em dias definidos, área de membros, gravações, materiais práticos e comunidade.
Existe garantia de promoção ou aumento?+
Não. O compromisso é com método, personalização e qualidade do acompanhamento. Promoções e remuneração dependem também da aplicação do mentorado, do contexto da empresa e de decisões de terceiros.
Como conheço o investimento e as condições?+
Converse com Adriano pelo WhatsApp para entender a adequação da mentoria ao seu momento e confirmar investimento, formas de pagamento e condições vigentes.
SEU PRÓXIMO MOVIMENTO COMEÇA AQUI
Uma conversa pode trazer
uma nova direção.
Conte seu momento profissional e entenda como o Método MTE pode ajudar na sua trajetória.
Conversar com Adriano no WhatsApp ↗Você será direcionado ao WhatsApp.
